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读《秩序之美》,做行为表率——利德曼 “悦读会”活动
作者:admin日期:2011-01-05
读《秩序之美》,做行为表率,江南网页版人力资源部于2010年12月举办了第二届“悦读会”活动,公司全体部门250名员工均认真阅读了著名人力资源专家严正著录的《秩序之美》一书,并据此提交了读后感参与了此次“悦读会”。
长期以来,利德曼注重培养员工的文化素质和道德修养,不仅多次举办各种主题丰富的培训活动,而且为员工提供了内容多样的书籍供员工阅读和学习。2009年,利德曼举办了第一届“悦读会”,接收到员工自发撰写的读后感50余篇。利德曼评选出部分优秀文章,对作者给予了奖励,并印发优秀文章给所有员工分享。
本次“悦读会”活动将于2010年12月27日截止,届时利德曼人力资源部将组织高层管理人员进行交流活动,并对稿件进行评比,评选出个人优秀奖和组织优秀奖。截止到发稿时,人力资源部已收到读后感90余篇, 本刊也将在2011年第二期开始陆续刊载优秀稿件,以飨读者。
长期以来,利德曼注重培养员工的文化素质和道德修养,不仅多次举办各种主题丰富的培训活动,而且为员工提供了内容多样的书籍供员工阅读和学习。2009年,利德曼举办了第一届“悦读会”,接收到员工自发撰写的读后感50余篇。利德曼评选出部分优秀文章,对作者给予了奖励,并印发优秀文章给所有员工分享。
本次“悦读会”活动将于2010年12月27日截止,届时利德曼人力资源部将组织高层管理人员进行交流活动,并对稿件进行评比,评选出个人优秀奖和组织优秀奖。截止到发稿时,人力资源部已收到读后感90余篇, 本刊也将在2011年第二期开始陆续刊载优秀稿件,以飨读者。
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